by Sabrina Garcia | 10 junio, 2025 8:30 am
Por Sabrina García
Desde San Fernando Nuestro dialogamos con el secretario General de la Asociación de Trabajadores Municipales de San Fernando (ATRAMS), Raúl Serrano; el secretario Adjunto, Miguel Calvermater; y la secretaria e Finanzas y Administración, Cynthia Álvarez Morales.
Desde ATRAMS reclaman espacios de diálogo con el ejecutivo local. Expresaron que existe un compromiso de pase a planta de trabajadores, recategorizaciones y recomposición salarial que está en suspenso, al igual que la firma del Convenio Colectivo de Trabajo.
“El 17 de mayo del año pasado el intendente prometió pasar a trabajadores a planta permanente en tres tandas. Hicieron una y nunca más. Prometió recategorizaciones y recomposición salarial y no se dio ninguna de las dos cosas”, explicó el secretario General Raúl Serrano.
Y agregó: “Si bien es cierto que el año pasado recibimos un poquitito más, no recuperamos nada, porque nosotros venimos de perder en el año 2023 100 puntos. La devaluación fue del 118% y nosotros no recuperamos nada de eso”.
Desde el sindicato indicaron que solicitaron a las autoridades municipales el adelanto del pago del aguinaldo o el pago de un bono de $150.000 para el Día del Padre.
Otro de los temas en debate es la firma del Convenio Colectivo de Trabajo que en nuestra ciudad todavía no se lleva a cabo. Al respecto, Serrano indicó: “Nos hemos enterado que nos quieren colar por la ventana a ATE y a UPCN. UPCN es la Unión Personal Civil de la Nación, ¿qué tiene que ver con los trabajadores municipales? Nosotros generamos la reunión en donde existió el compromiso del pase a planta y cuando se llevó a cabo nos dieron 30 (trabajadores asociados a ATRAMS) sobre 120 que entraron, repartidos con ATE y el otro sindicato de municipales”.
Y agregó que “le hemos pedido (al municipio) el padrón universal que nos está reclamando el Ministerio de Trabajo de la Nación para que cotejen con nuestros afiliados y así nos otorgan la personería gremial y nada, no nos dan nada”.
Además, Serrano indicó: “En marzo pasado se realizó un aumento del 20% y la incorporación de los 30.000 pesos, que estaban en negro, al sueldo básico”, explicó Serrano y agregó que viene presentando otros pedidos pero “nunca te contestan lo que vos le mandas”.
“Los trabajadores tienen que trabajar de domingo a domingo para poder llegar a comer. Viven de préstamo en préstamo”, expresó Serrano.
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