by Sabrina Garcia | 8 enero, 2016 12:05 am
Por Sabrina García
En la mañana de ayer, los trabajadores del Cementerio Municipal realizaron un paro en reclamo al despido de dos empleados. Solicitan por sus reincorporaciones. Desde el Ejecutivo se comprometieron a dar una respuesta el lunes.
El frente del Cementerio Municipal se encontraba cargado de banderas y carteles que pedían por la reincorporación de dos trabajadores del Estado. Según se conoció, los motivos tendrían vinculación a las “faltas injustificadas”. Desde la dependencia, los trabajadores expresaron que toman francos compensatorios porque trabajan de lunes a lunes y que hubo un error administrativo.
Tres gremios se pusieron al frente de los reclamos: ATE, Sindicato de Trabajadores Municipales y CICOP. Todos tienen representación sindical en los trabajadores municipales y acordaron juntarse para negociar con el Ejecutivo local la reincorporación de los dos empleados despedidos.
“Desde el lunes que venimos en tratativas con el municipio, hoy nos reunimos con el secretario de Gobierno para la reincorporación de los trabajadores”, manifestó Pamela Ortíz, secretaria general de ATE San Fernando, y agregó: “Las condiciones de trabajo son muy precarias, tienen 9 y 10 años de contratados en el municipio. Consideramos que los motivos que dieron para no renovarles los contratos sean los suficientes”.
La titular de ATE también se refirió a la prórroga establecida en el Decreto 26 firmada por la gobernadora de la provincia de Buenos Aires, María Eugenia Vidal. “Los trabajadores municipales vuelven a foja cero por contrataciones precarias o cumplen más horas de las que establece la Ley, como lo es el ejemplo que se da en el Cementerio”.
“El lunes vamos a tener una respuesta por parte del ejecutivo sobre la reincorporación de los dos compañeros del cementerio y los seis despedidos de los centros de salud. Por primera vez estamos los tres sindicatos juntos peleando por la reincorporación de trabajadores que en algunos casos cobran 5.000 pesos, no le estamos pidiendo hacer ningún desequilibrio fiscal”, concluyó Ortíz.
Por su parte, Carlos Cáceres del Sindicato de Trabajadores Municipales comentó: “Con esta nueva Ley (14.656) estamos más protegidos. Con la decisión de no renovar contratos o despedir es adelantarse a la implementación de la norma y las consiguientes paritarias”, y agregó “si el lunes no tenemos una respuesta positiva volveremos con la medida de fuerza, lo definiremos en asamblea pero será paro general y movilización”.
“Acá hay muchos gremios, algunos responden a la Patronal y otros no. Eso dificulta poder avanzar en las negociaciones por paritarias”, opinó Cáceres y agregó: “Hoy nos acompañan de la Federación de Tigre porque estamos todos en la misma. Parece que los intendentes se pusieron todos de acuerdo, no importa del color político que sean, quieren sobrepasar la Ley de paritarias”.
Finalmente, Adriana Morales de CICOP señaló: “En los centros de salud utilizan mucho menos personal del necesario para realizar la atención primaria”, y añadió: “Desde nuestro gremio hace cuatro años que le venimos pidiendo audiencia al intendente. El único que nos recibe es el subsecretario de salud pero dice que no puede tomar decisiones”.
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