“Recibimos un sindicato endeudado y hoy no debemos nada”: Serrano y Pittala buscan renovar mandato en Atrams

by Sabrina Garcia | 29 mayo, 2026 8:02 am

Por Sabrina Garcia

El próximo viernes 5 de junio, de 8 a 16h, se llevarán a cabo las elecciones de la Asociación de Trabajadores Municipales de San Fernando (Atrams). Hay tres listas que disputan la conducción del sindicato. En esta oportunidad dialogamos con la actual comisión y que se presentan para renovar sus cargos. 

Raúl Serrano es el actual secretario general y Walter Pittala el secretario de Asuntos Laborales. Ambos se presentan como candidatos para renovar sus cargos (Pittala esta vez como secretario Adjunto) en la lista del oficialismo (lista 1 -celeste). “Lo único que tenemos para decir es la situación dificilísima que encontramos el sindicato. Cuando asumimos hace dos años recibimos un sindicato con $14.700 pesos, con una deuda de agua de 54 millones de pesos -nos cortaron el agua-, debíamos cinco sepelios (el sindicato ofrece a sus afiliados este servicio ante fallecimiento de familiares). Hoy, gracias a Dios, no debemos nada. Por primera vez le pagamos por adelantado a Las Clavelinas, ahorrándose el sindicato más de 1 millón y pico de pesos”, dijo Serrano.

La referencia es una respuesta que brinda el secretario general ante la nota brindada por los candidatos de otra lista en San Fernando Nuestro. En dicha nota ellos cuestionaron que el sindicato no contaba con un predio para el “disfrute de los afiliados” en San Fernando y que Las Clavelinas se encuentra “lejos” porque está ubicada en Ingeniero Maschwitz.

Serrano agregó: “Estábamos en tratativas con la Unión Ferroviaria, pero no pudimos llegar a ningún acuerdo”, y Pittala completó sobre el complejo turístico actual: “Si bien es cierto que el lugar es lejos, va mucha gente de acá. Se contrata desde noviembre a mayo de cada año. En verano usan la pileta y en otoño lo que es el parque y las parrillas”.

Convenio colectivo

Los candidatos de ambas listas coinciden en un mismo reclamo: firmar el Convenio Colectivo de Trabajo.

“Nosotros seguimos peleando por el convenio colectivo de trabajo. Bandera que nunca bajamos. Defendemos a los compañeros como los tenemos que defender”, explicó Serrano y agregó: “Me dicen que somos el pasado. Yo con el pasado no tengo nada que ver. Yo no administré el pasado. Por eso hoy este sindicato no está como estaba antes, cuando nunca había un peso. Antes llegaba la boleta de la luz y había que andar esperando hasta último día para juntar la plata o pagarla fuera de término. Hoy se paga al día”.

Y agregó: “Hay gente que uno ha salvado y hoy escribe barbaridades en las redes sociales. Acá hubo un candidato a delegado que metió papelitos de más en la urna y cuando hicimos el recuento no nos daban los números. Dijimos: ‘Bueno, vamos a hacerlo otra vez pero esta vez va a estar Walter (Pittala)’. Se trata de un exdelegado, porque ya renunció. Ellos hablan del pasado pero este señor renuncia antes de la elección mandando una carta documento. Renunció no solo como delegado, renunció al gremio”.

Planta permanente, viviendas y ‘tarea crítica’

Serrano destaca que una de las críticas que recibe es el estado de los baños en el sindicato. Al respecto dijo: “Tenemos una deuda pendiente que era terminar los baños pero desgraciadamente nos faltó una firma y no pudimos conseguir el subsidio en la Federación. Yo no le voy a echar la culpa a nadie. Acá se han puesto muchos palos en la rueda”.

“Nosotros queremos seguir estando en el sindicato porque sabemos que lo vamos a lograr y lo vamos a mejorar. Para eso necesitamos el voto de los afiliados”, dijo Serrano e interpeló a los afiliados: “Nosotros buscamos un canal de diálogo con el Ejecutivo. A veces cuesta, como toda relación hay corto circuito porque nosotros no nos callamos”.

Pittala contó que hace dos años atrás, cuando asumieron como autoridades en Atrams, se reunieron con el intendente Juan Andreotti para explicarle que “si la municipalidad nos cedía un predio, a través de la Federación y el gobierno de la provincia de Buenos Aires se podían hacer vivienda para los trabajadores”. Según indicaron, al jefe Comunal le pareció una buena idea pero no lo pudieron llevar a cabo por el cambio de gobierno a nivel nacional. “Se pararon todas las obras”, explicó Serrano.

“En esa misma reunión se habló de los camioneros que no podían seguir cobrando lo que estaban cobrando: eran categoría D1 (la más baja). Hoy están arriba del millón y pico de pesos. Eso lo conseguimos nosotros con diálogo. Que nadie se venga a montar que lo consiguió otro sindicato. Fuimos nosotros”, explicó Serrano.

Además destacó que mantuvieron reuniones con el Ejecutivo para derogar la ordenanza del Estatuto del Empleado Municipal porque “es del año 2006, estamos en el 2026, no puede seguir figurando la categoría D1”.

“Tenemos que sentarnos a charlar y buscar la forma. No puede ser que el 25% de todos los empleados municipales sean de planta permanente y el resto contratados o destajistas (persona que factura por servicio pero no forma parte de la planta)”, explicó el secretario general y agregó: “Nosotros estamos tratando de solucionar todos esos temas”.

Además detalló que algunos trabajadores cobran ‘tarea crítica’ que es un porcentaje mayor de sueldo por realizar tareas que son insalubres, como por ejemplo, los sepultureros del corralón. “Los que se encargan de levantar la basura, que hacen el mismo trabajo que los de Transporte Olivos, no la cobran y a los que trabajan en la empresa se las pagan. Los que hacen el mantenimiento del cementerio tampoco la cobran y trabajan en el mismo lugar que los sepultureros. No decimos que les paguen el 50% de la tarea crítica, pero al menos el 25%”, explicó Pittala.

“Yo lo único que les digo a los compañeros municipales que piensen bien el 5 de junio, porque hay algunos que se hacen los tontos, hablan de la experiencia, pero tuvieron más de 2 años y pico acá y lo único que hicieron es venir, sentarse y tomar mate”, destacó Serrano.

Y Pittala agregó: “No generaron ninguna idea, cometen errores internamente en el sindicato. Generan malestar con los compañeros insistiendo que siempre hay que hacer problemas al Ejecutivo. Nunca buscan conseguir algo con el diálogo. Un paro no sirve de nada, genera más bronca y eso es lo que hace esta gente. Nosotros, conseguimos cosas, no exponemos a los compañeros porque sabemos que si los involucramos los despiden, trasladan o suspenden. Todavía tenemos el resabio de hace dos años, los despidos en el corralón”.

La final de fútbol, materiales escolares y juguetes

Esta mañana el equipo de fútbol del sindicato viaja hacia Mar de Plata para disputar la final del torneo de fútbol organizada por la Federación. “Somos campeones de la zona norte y tenemos fe que van a traer el título a San Fernando. Hemos hecho un esfuerzo importantísimo porque hemos gastado mucha plata en la ropa, los traslados, la bebida y la comida pero queríamos que se sientan cómodos”, explicó Serrano mientras muestra los equipos deportivos que van a usar en la final y que fueron adquiridos por el sindicato.

Y agrega: “Acá hay un dispenser. Los compañeros a veces vienen un ratito y pueden tomar un mate cocido, un café. Cuando asumimos no teníamos heladera, compramos una heladera. No teníamos cocina, hay una cocina. De a poco fuimos logrando, con mucho sacrificio y esfuerzo, poner de pie el sindicato. Seguramente hay muchas falencias pero dentro de la comisión había gente que obstruía”.

“Nos merecemos la oportunidad de seguir gobernando este sindicato”, dijo Serrano y agregó: “Acá antes se entregaban los útiles en bolsita de nylon. Este año entregamos más de 400 mochilas. Le mejoramos la calidad en las bolsas navideñas. Ahora hay que comprar los juguetes por el Día del Niño”.

“Apostamos al futuro porque hay gente joven en nuestra lista. Vamos a ganar”, finalizó Serrano.

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