Continúan las protestas en Georgalos por los trabajadores despedidos

Por Sabrina García

Unas reposeras improvisadas, termos con bebidas calientes para palear el frío, el sol que abriga momentáneamente, dos carteles que dan cuenta de la lucha, un trabajador que grita y da aliento desde un colectivo que pasa por la Uruguay. Allí, al costado del acceso están Alejandro y Miguel con 19 y 18 años de trabajo en la planta. Son dos de los cinco trabajadores que Georgalos despidió la semana pasada.

Esta mañana trabajadores cortaron Uruguay y después el Acceso. La idea es visibilizar un conflicto que tiene como protagonista a la empresa Georgalos, presidida por Miguel Zonnaras quien en 2022 posaba para la Revista Forbes como el multimillonario que había recuperado una tradición familiar: Mantecol, el postre creado por su abuelo.

Entre los cinco trabajadores despedidos se encuentran Miguel, con 18 años en la empresa y Alejandro, con 19. Desde la semana pasada resisten en la puerta de la planta. Cumplen su horario laboral entre reposeras, termos y carteles. “Convocamos a todas las agrupaciones de diferentes sectores, hicimos un acto (en las puertas de la planta), cada agrupación nos brindó su apoyo, nos contaron sobre su lucha y todo lo que está pasando en el sector fabril: flexibilizaciones, despidos y todas las cosas que quiere imponer este gobierno. Cuando terminamos el acto decidimos cortar la calle Uruguay y después el Acceso”, relata Alejandro.

Y agregó: “La empresa sigue igual. No nos dejan ingresar, nos ningunea con la conciliación obligatoria porque el acta es muy ambigua porque no nos nombra. Se agarran de eso para no dejarnos entrar”.

Mientras dialogamos con Alejandro se lleva a cabo una asamblea entre el Ministerio de Trabajo, la Junta Interna y la empresa. “El resto de los compañeros están en la estación de servicio siguiendo la asamblea”, explicó Miguel.

La semana pasada 25 trabajadores fueron hasta el sindicato que dirige Rodolfo Daer. “Salimos como entramos, sin nada. La única solución que nos daban era esperar al día de la audiencia, mientras nosotros seguíamos en la calle”, relató Alejandro.

Y agregó que entre los planteos que hicieron en el sindicato se encontraba el hecho de que la empresa incumplió la conciliación obligatoria porque les impide el ingreso a los cinco trabajadores despedidos. Además, Alejandro comentó que existe “miedo” entre los trabajadores y el “temor” a más despidos. “Hay gente con mucha incertidumbre, mucho miedo”, agregó.

“Yo tengo la esperanza de volver a mi puesto de trabajo. A tener la vida que tenía”, destacó Alejandro y agregó: “Esto es algo que no tiene sentido, que echen a la gente por una mentira. Nosotros nunca tuvimos suspensiones, ni llamados de atención, nada. No es que venimos de un conflicto tras otro. Por eso es importante estar todos los trabajadores juntos”.